（来源：上观新闻）
从薪酬分😆歧到对峙🇧🇳🙄升级 “奖金上限🚣♀️🕞必须取消🐮”“我们需要利润🇨🇦的15%⏩🧚♀️作为绩效分成🥥”，据韩🇳🇷❤媒报道🉑🇻🇦，这些诉求💉🇰🇪在过去✊数月间从三星的办⛪公室和厂🇫🇷房扩散至街头的⛱抗议集会，甚至蔓🇸🇸🍏延至会长李在镕位⏺🇨🇲于首尔的私人宅邸🌜✈门前🐻🤴。今天的分享可能🉑更多是🕺📍从我个🖲🆘人的一些思考，以🛠🈲及这段时间🕯燃烧了上👡↩百亿 T🚏🇸🇿oken 后得🚚到的一些感受💁🗜出发🚜。
今天我们的人机交🦶🤞互，其🐔👩🦲实还是 A🇷🇴gent 时🇱🇻代之前的交互😢方式🇦🇨。更关键的是，迈富🚜时与国产 GP🛋U 龙头的战🔅略合作，更是打造⚓🙍♂️了 "国产芯 ❇+ 智能体"一体🐤✒机🚹🗼。但翻开招股书🗡，就会发现一个❣尴尬的事实😾：被资本🔎🐣市场寄🗜予厚望的🤭🧲AI故事，👐😫去年只🗃卖了520万（人🚌民币）—📱—占总🐭😬营收的🏴🈵0.6%👘🥀，客户仅1🎉💓6家🇼🇸。
